DiDi es la plataforma de tecnología de movilidad más grande del mundo. Con más de 10 años en el mercado, somos la empresa líder en servicios basados en aplicaciones para transporte inteligente, entrega de alimentos y servicios de pago. Haciendo la vida mejor y más fácil para las personas todos los días.

Cuando te unes a Didi, vas a formar parte de una comunidad abierta, inclusiva y diversa de más de 12,000 empleados en todo el mundo. Desde el primer día encontrará una rica cultura global colaborativa donde sus responsabilidades tendrán un impacto directo en la estrategia y el crecimiento de la empresa.

#LI-Hybrid

About the team/role

La función principal de un Farmer es desarrollar y mantener un portafolio de restaurantes para tener un desempeño destacado dentro de la plataforma de DiDi Food.

Un farmer debe buscar una colaboración ganar - ganar para todas las partes involucradas y así lograr un crecimiento rentable para DiDi y los restaurantes asociados.

El Farmer debe lograr un buen entendimiento del negocio, convirtiéndose en un asesor de los restaurantes, aportando con visión estratégica a la mejora de su desempeño. Por medio de una excelente atención al cliente debe lograr el mantenimiento de relaciones comerciales exitosas a largo plazo.

In this role, you'll be...

Liderar un portafolio de restaurantes para alcanzar resultados de desempeño excepcionales y brindar un servicio al cliente que supere las expectativas.
Ejecutar de manera eficiente la oferta promocional, generando un impacto positivo tanto para los restaurantes como para la compañía.
Desarrollar y mantener sólidas relaciones comerciales con nuestros clientes.
Generar un profundo entendimiento del negocio para obtener insights y transformarlos en planes de acción concretos.
Asegurar la ejecución impecable de los planes comerciales.
Trabjar en campo de la mano con los dueños de los restaurantes.

We're eager to be in touch because you have...

Titulado(a) o Bachiller.
Más de 3 años de experiencia en desarrollo de negocios, liderazgo de ventas en campo u operaciones comerciales, idealmente en sectores como tecnología, bienes de consumo, retail o delivery.
Historial comprobado en la gestión de portafolios de ventas en campo, con enfoque en resultados y alto desempeño.
Pensamiento estratégico y orientado a datos, con experiencia en plataformas CRM (Salesforce o similares) y dominio avanzado de Excel / Google Sheets.
Capacidad para proponer soluciones efectivas a problemas complejos.
Excelentes habilidades de comunicación e influencia con diversos stakeholders.
Motivación para trabajar en entornos dinámicos y de ritmo acelerado.
Combinación de pensamiento estratégico con ejecución práctica.
Habilidades destacadas en liderazgo, coaching y gestión del rendimiento.
Resiliencia, agilidad y adaptabilidad para prosperar en entornos cambiantes.
Alto grado de autonomía y pasión por construir operaciones comerciales escalables.

You'll love working at DiDi because...

We create user value
We strive to always create valuable experiences for our users in everything we do. Our focus is to always innovate new experiences that are safe, pleasant and efficient.

We are data-driven
We are strong believers in making informed decisions, that’s why we are data-driven. We can better navigate the business landscape strategically by analyzing valuable metrics.

Win-win Collaboration
Success is a team sport. When we work to help our partners and colleagues win, we win, too. While keeping everyone's best interest at heart, we communicate with candor and execute with excellence in all we do.

We believe in integrity
Integrity is at the very core of our business. We are people who always want to do the right thing. Our intentions are sincere, we speak our minds and listen to each other.

Growth
We always strive to do better. That means venturing beyond our comfort zones, learning from our mistakes, and helping each other grow.

Diversity and Inclusion
Diversity is one of our biggest strengths. Our differences are what make us distinct. We respect each other and believe in equal opportunities for all.

We are committed to building inclusive and diverse teams

At DiDi, we believe that our differences are our biggest source of strength. That’s why we are committed to promoting equal opportunities to all candidates and employees as an Equal Opportunity Employer.

Employment and advancement decisions at DiDi are always made based on the needs of the position and the qualifications of the candidate. We do not discriminate against any employee or applicant based on their gender, age, sexual orientation, nationality, marital status, pregnancy/maternity, disability, race, religion and beliefs, or any other status protected by applicable laws wherever we operate.

We are committed to building inclusive and diverse teams, and a workplace that is free from discrimination and harassment, because that’s how we create better products and services, make better decisions and better serve the communities we’re a part of.