Job Locations BR-SP-Sao Paulo | BR-SP-Sao Paulo

ID 2026-19860

Category

Human Resources

Employee Class

Intern

Se para você a tecnologia existe para melhorar o caminho da vida, para o nosso time também: Seu Caminho, Nossa Jornada.

Acreditamos na tecnologia que conecta gente boa no que faz e que vive a diversidade para criar e compartilhar até os caminhos que a gente (ainda!) nem sabe quais são. Trabalhamos para gerar valor não só para os nossos usuários, mas, sobretudo, para as comunidades que servimos e toda a sociedade, tornando a vida das pessoas melhor com serviços que facilitem seu dia a dia - seja com serviços de mobilidade e entrega (99) ou pagamentos digitais (99Pay).

Para facilitar a vida de milhões de pessoas todos os dias, desde 2018 fazemos parte da DiDi Global Inc., a maior plataforma de tecnologia e transporte por aplicativo do mundo. Somos pioneiros na criação de soluções inovadoras que começam no Brasil e que ganham escala para gerar impacto positivo em mais de 12 países em que a DiDi está presente. Essas inovações passam por sustentabilidade, segurança, inteligência artificial, mercado financeiro e um tanto mais.

Seja para construir projetos do zero ou aprimorar nossas soluções, gostamos de desafios que nos fazem sentir frio na barriga, e é por isso que trabalhamos num ritmo acelerado, com respeito, colaboração e bom humor. Nessa jornada, também nos fortalecemos nas diferentes vivências e opiniões para crescermos juntos, errar rápido, aprender e ajustar o caminho para criar soluções que tragam ainda melhores resultados.

#LI-Hybrid

O time de Learning & Culture dedica-se a promover um ambiente de trabalho engajador, inclusivo e de alto desempenho na DiDi. Somos os arquitetos da experiência do colaborador, impulsionando iniciativas que fortalecem nossos valores corporativos e promovem um profundo senso de pertencimento. Buscamos uma Pessoa Estagiária de L&C entusiasta e criativa para apoiar nossas iniciativas de Diversidade e Eventos. Nesta função, você terá a oportunidade de aprender, crescer e contribuir ativamente para moldar nossa cultura de trabalho, ajudando a construir um ambiente mais inclusivo e entregando experiências memoráveis para o nosso time.

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  Apoio em Eventos: Auxiliar no planejamento, logística e execução de eventos internos no escritório, celebrações e workshops (presenciais e virtuais).

  
  


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  Iniciativas de DE&I: Apoiar o desenvolvimento e a implementação de campanhas de Diversidade, Equidade e Inclusão (DE&I), atividades de grupos de afinidade (ERGs) e programas de conscientização.

  
  


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  Comunicação Interna: Ajudar na criação de conteúdos engajadores e comunicados relacionados a iniciativas culturais, eventos e ações de diversidade para os nossos canais internos.

  
  


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  Administrativo e Logística: Auxiliar na interface com fornecedores, preparação de materiais e tarefas administrativas gerais necessárias para garantir o sucesso dos nossos eventos.

  
  


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  Dados e Feedback: Apoiar a equipe na coleta de feedbacks pós-evento, organização de dados e elaboração de relatórios básicos para medir o engajamento e a satisfação dos colaboradores.

  
  


• 
  

  Pesquisa de Tendências: Pesquisar novas tendências de mercado, formatos inovadores de eventos corporativos e melhores práticas em DE&I para trazer novas ideias e insights para a equipe.

  
  

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  Formação Acadêmica: Cursando graduação em Administração, Recursos Humanos, Psicologia, Ciências Sociais ou áreas correlatas.

  
  


• 
  

  Disponibilidade: Disponibilidade para estagiar por pelo menos 1 ano e meio a 2 anos antes da formação.

  
  


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  Idioma: Inglês Intermediário (escrita e conversação) para interagir com sistemas e equipes globais.

  
  


• 
  

  Paixão por Cultura: Interesse genuíno por cultura corporativa, experiência do colaborador e forte afinidade com os temas de Diversidade, Equidade e Inclusão.

  
  


• 
  

  Organização e Comunicação: Fortes habilidades de organização e atenção aos detalhes, aliadas a uma excelente comunicação verbal e escrita.

  
  


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  Mindset: Perfil proativo, com muita vontade de aprender, criatividade e habilidade para trabalhar em equipe dentro de um ambiente dinâmico e colaborativo.

  
  

• Geramos Valor para os Usuários - Existimos para fazer o melhor para os nossos usuários e inovamos para estarmos sempre na frente. Buscamos o equilíbrio entre experiência, eficiência e crescimento, tendo a segurança sempre em primeiro lugar.
• Somos Guiados por Dados - Acreditamos na tomada de decisão guiada por dados. Através dos números, navegamos em nosso negócio de forma estratégica.
• Somos Donos e Focados nos Resultados - Vamos além dos interesses pessoais para focar no que é melhor para a DiDi. Sempre cumprimos o que prometemos e buscamos a excelência na execução, estabelecendo uma barra alta e dando o nosso máximo em tudo que fazemos.
• Sempre Construímos Juntos - Juntos somos mais fortes. Temos a mente aberta e sempre remamos com respeito, empatia e confiança uns nos outros. Ouvimos a opinião de todos antes de tomar uma decisão e, quando decidimos algo, cumprimos o combinado juntos, mesmo se discordarmos.
• Somos Íntegros - Integridade é a nossa base e a linha que nunca ultrapassamos. Comunicamos com honestidade, transparência e ouvimos a voz de todos para sempre fazer o que é certo.
• Desenvolvemos uns aos Outros - Nosso crescimento vem da constante aventura de estarmos fora da nossa zona de conforto. Aceitamos desafios, nos superamos e trabalhamos em busca da excelência em tudo que fazemos. Desde o primeiro dia, nos desenvolvemos e ajudamos as pessoas ao nosso redor a crescerem também, elevando a nossa barra.
• Trabalhamos com Paixão & Diversão - Somos completamente apaixonados pelo que fazemos. Mantemos um espírito leve e otimista, contagiando o nosso ambiente com energia positiva. Somos resilientes, não temos medo de enfrentar desafios e sempre celebramos nosso sucesso.
• Vivemos a Diversidade - Para nós, o coração da diversidade é a inclusão, a igualdade e o respeito. Acreditamos que a diversidade promove um ambiente mais criativo e cheio de energia, por isso, celebramos as diferenças e aqui todos podem ser quem são.

Diversidade e Inclusão

Diversidade não é uma visão de futuro ou desejo de algo que queremos um dia, é um valor inegociável de quem somos hoje.

Vivemos a inclusão, a pluralidade e o respeito e, para isso, contamos com a governança do Comitê de Diversidade que atua junto com o RH, a nossa liderança e os grupos de identidade - 99Adapta, 99Afro, 99Cores, 99Mulheres e 99Famílias.

Essa é a nossa jornada já escrita que ainda tem muito caminho para percorrer.

Reconheço que, antes de enviar esta inscrição, li e aceitei o Aviso de Privacidade para Candidatos, disponível em https://careers.didiglobal.com/terms

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