Job Locations BR-SP-Sao Paulo

ID 2026-18637

Category

Operation & Strategy - Mobility

Employee Class

Regular

Se para você a tecnologia existe para melhorar o caminho da vida, para o nosso time também: Seu Caminho, Nossa Jornada.

Acreditamos na tecnologia que conecta gente boa no que faz e que vive a diversidade para criar e compartilhar até os caminhos que a gente (ainda!) nem sabe quais são. Trabalhamos para gerar valor não só para os nossos usuários, mas, sobretudo, para as comunidades que servimos e toda a sociedade, tornando a vida das pessoas melhor com serviços que facilitem seu dia a dia - seja com serviços de mobilidade e entrega (99) ou pagamentos digitais (99Pay).

Para facilitar a vida de milhões de pessoas todos os dias, desde 2018 fazemos parte da DiDi Global Inc., a maior plataforma de tecnologia e transporte por aplicativo do mundo. Somos pioneiros na criação de soluções inovadoras que começam no Brasil e que ganham escala para gerar impacto positivo em mais de 12 países em que a DiDi está presente. Essas inovações passam por sustentabilidade, segurança, inteligência artificial, mercado financeiro e um tanto mais.

Seja para construir projetos do zero ou aprimorar nossas soluções, gostamos de desafios que nos fazem sentir frio na barriga, e é por isso que trabalhamos num ritmo acelerado, com respeito, colaboração e bom humor. Nessa jornada, também nos fortalecemos nas diferentes vivências e opiniões para crescermos juntos, errar rápido, aprender e ajustar o caminho para criar soluções que tragam ainda melhores resultados.

#LI-Hybrid

• Seja responsável por desenvolver e otimizar políticas de preço e promoções que maximizem receita, retenção de usuários e eficiência operacional em larga escala;


• A posição integra a equipe de Pricing, atuando como ponte entre Operações, Estratégia e Produto para garantir decisões de preço alinhadas às metas estratégicas de crescimento sustentável e competitividade no mercado de mobilidade.

• Analisar grandes volumes de dados de viagens, demanda e oferta para identificar padrões de elasticidade de preço e quantificar impacto financeiro de mudanças tarifárias;


• Conduzir análises de causalidade para medir efeitos de ajustes de preço sobre métricas-chave, gerando relatórios com recomendações acionáveis;


• Construir e manter dashboards operacionais e financeiros para monitoramento em tempo real de indicadores de pricing, alertando sobre desvios de performance e propondo ações corretivas imediatas;


• Colaborar com demais equipes Operações para ajustar estratégias de preço, promovendo equilíbrio entre disponibilidade de frota e custos por viagem;


• Criar estratégias por cidade e região, a fim de otimizar as métricas de negócio;


• Garantir conformidade com regulamentações locais e políticas internas em todas as recomendações de preço, documentando premissas, riscos e impactos financeiros para stakeholders.

• Formação: Preferência por graduação em Economia, Engenharia, Estatística, Matemática, Administração ou áreas afins;


• Experiência prévia em pricing, análise de receita, consultoria econômica ou funções analíticas em empresas de tecnologia, mobilidade ou marketplaces com operações em larga escala;


• Competências técnicas: Proficiência em SQL para extração de dados e Excel avançado (modelagem financeira e/ou dashboards de performance). R/Python podem ser diferencial


• Conhecimentos analíticos: Forte entendimento de técnicas de experimentação, análise de elasticidade de preço, modelagem causal e forecasting;


• Mindset e comunicação: Mentalidade orientada a resultados com capacidade para traduzir análises complexas em recomendações claras para times de produto e operação; comunicação influente com stakeholders de diferentes níveis.


• Trabalho em equipe e adaptação: Capacidade de trabalhar em ambientes ágeis e cross-funcionais em ritmo acelerado, adaptando prioridades conforme necessidades de mercado e metas regionais.

• Geramos Valor para os Usuários - Existimos para fazer o melhor para os nossos usuários e inovamos para estarmos sempre na frente. Buscamos o equilíbrio entre experiência, eficiência e crescimento, tendo a segurança sempre em primeiro lugar.
• Somos Guiados por Dados - Acreditamos na tomada de decisão guiada por dados. Através dos números, navegamos em nosso negócio de forma estratégica.
• Somos Donos e Focados nos Resultados - Vamos além dos interesses pessoais para focar no que é melhor para a DiDi. Sempre cumprimos o que prometemos e buscamos a excelência na execução, estabelecendo uma barra alta e dando o nosso máximo em tudo que fazemos.
• Sempre Construímos Juntos - Juntos somos mais fortes. Temos a mente aberta e sempre remamos com respeito, empatia e confiança uns nos outros. Ouvimos a opinião de todos antes de tomar uma decisão e, quando decidimos algo, cumprimos o combinado juntos, mesmo se discordarmos.
• Somos Íntegros - Integridade é a nossa base e a linha que nunca ultrapassamos. Comunicamos com honestidade, transparência e ouvimos a voz de todos para sempre fazer o que é certo.
• Desenvolvemos uns aos Outros - Nosso crescimento vem da constante aventura de estarmos fora da nossa zona de conforto. Aceitamos desafios, nos superamos e trabalhamos em busca da excelência em tudo que fazemos. Desde o primeiro dia, nos desenvolvemos e ajudamos as pessoas ao nosso redor a crescerem também, elevando a nossa barra.
• Trabalhamos com Paixão & Diversão - Somos completamente apaixonados pelo que fazemos. Mantemos um espírito leve e otimista, contagiando o nosso ambiente com energia positiva. Somos resilientes, não temos medo de enfrentar desafios e sempre celebramos nosso sucesso.
• Vivemos a Diversidade - Para nós, o coração da diversidade é a inclusão, a igualdade e o respeito. Acreditamos que a diversidade promove um ambiente mais criativo e cheio de energia, por isso, celebramos as diferenças e aqui todos podem ser quem são.

Diversidade e Inclusão

Diversidade não é uma visão de futuro ou desejo de algo que queremos um dia, é um valor inegociável de quem somos hoje.

Vivemos a inclusão, a pluralidade e o respeito e, para isso, contamos com a governança do Comitê de Diversidade que atua junto com o RH, a nossa liderança e os grupos de identidade - 99Adapta, 99Afro, 99Cores, 99Mulheres e 99Famílias.

Essa é a nossa jornada já escrita que ainda tem muito caminho para percorrer.

Reconheço que, antes de enviar esta inscrição, li e aceitei o Aviso de Privacidade para Candidatos, disponível em https://careers.didiglobal.com/terms

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