Job Locations MX-JAL-Guadalajara

ID 2025-17767

Category

Sales & Business Development

Employee Class

Regular

DiDi es la plataforma de tecnología de movilidad más grande del mundo. Con más de 10 años en el mercado, somos la empresa líder en servicios basados en aplicaciones para transporte inteligente, entrega de alimentos y servicios de pago. Haciendo la vida mejor y más fácil para las personas todos los días.

Cuando te unes a Didi, vas a formar parte de una comunidad abierta, inclusiva y diversa de más de 12,000 empleados en todo el mundo. Desde el primer día encontrará una rica cultura global colaborativa donde sus responsabilidades tendrán un impacto directo en la estrategia y el crecimiento de la empresa.

We are looking for a CKA Manager - Farmer to lead a commercial team for the City Key Accounts (CKA) and also develop strong relationships with key clients within the food and beverage industry.

• Lead a team of Business Developers to deliver exceptional performance results and customer service above expectations;


• Responsible for the growth and engagement of our CKA Restaurants, building and sharing deep insights and understanding of our food operations Train, coach, motivate and lead a team of CKA Specialists to deliver exceptional performance results and customer service above expectations.


• Enabling the team to achieve the highest standards in terms of execution Utilize data to understand Restaurant’s behaviors and identify areas for improvement as we grow our business.


• Developing/Maintaining great business relationships with our top customers.


• Co-developing commercial propositions for the different types of customers, based on deep business knowledge.


• Understanding restaurants and consumers to get insights and transform them into actionable plans.


• Ensuring the execution of the commercial plans.

• Bachelor’s degree in Business Administration, Industrial Engineering or related.


• 5+ years of experience in business development, field sales leadership, or commercial operations, ideally in tech, consumer goods, retail or delivery;


• Proven track record managing large, field-based sales teams results and performance driven; (2+ years of experience required)


• Strategic and Data-Driven thinking and experience with CRM platforms (Salesforce, or similar) and advanced Excel / Google Sheets;


• Able to bring solutions to complex problems.


• Results oriented and always operate with a sense of urgency.


• Ability to adapt fast and manage ambiguity.


• Excellent leadership, coaching, and performance management skills;


• High autonomy, passion for building scalable commercial operations.


• Must be fluent in both Spanish and English.


• Solid verbal and written communication skills.

• Creamos valor para nuestros clientes: nos esforzamos por crear siempre experiencias valiosas para nuestros usuarios en todo lo que hacemos. Nuestro enfoque es siempre innovar nuevas experiencias que sean seguras, placenteras y eficientes.
• Nos basamos en los datos: creemos firmemente en tomar decisiones informadas, por eso nos basamos en los datos. Podemos navegar mejor por el panorama empresarial estratégicamente mediante el análisis de métricas valiosas.
• Creemos en la colaboración de ganar-ganar: el éxito es un deporte de equipo. Cuando trabajamos para ayudar a nuestros socios y
• los compañeros ganan, nosotros también ganamos. Mientras nos preocupamos por los mejores intereses de todos, nos comunicamos con franqueza y ejecutamos con excelencia en todo lo que hacemos.
• Creemos en la integridad: la integridad es el núcleo de nuestro negocio. Somos personas que siempre queremos hacer lo correcto. Nuestras intenciones son sinceras, decimos lo que pensamos y nos escuchamos unos a otros.
• Siempre nos esforzamos por hacerlo mejor. Eso significa aventurarse más allá de nuestras zonas de confort, aprender de nuestros errores y ayudarnos a crecer unos a otros.
• Creemos en la diversidad y la inclusión: la diversidad es una de nuestras mayores fortalezas. Nuestras diferencias son las que nos hacen distintos. Nos respetamos y creemos en la igualdad de oportunidades para todos.

Estamos comprometidos con desarrollar equipos diversos e inclusivos

En DiDi creemos que nuestras diferencias son nuestra mayor fortaleza. Es por eso que estamos comprometidos con crear y promover igualdad de oportunidades para todos los empleados.

Las decisiones de empleo y desarrollo en DiDi, siempre se basan en las necesidades de la posición y habilidades del candidato. No discriminamos a ningún empleado o aplicarte por raza, edad, sexo, genero, orientación sexual, nacionalidad, estado civil, embarazo, raza, religión o cualquier otro estado protegido por las leyes aplicables donde operamos.

Estamos comprometidos con desarrollar equipos diversos e inclusivos, además de un espacio de trabajo libre de discriminación, es así como creamos mejores productos y servicios, tomamos mejores decisiones y servimos a la comunidad de la cual somos parte.

Confirmo que antes de ingresar mi postulación ya he leído y acepto el aviso de privacidad para candidatos que está disponible en https://careers.didiglobal.com/terms

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