Job Locations BR-SP-Sao Paulo | BR-SP-Sao Paulo

ID 2025-17302

Category

Marketing & Design

Employee Class

Regular

Se para você a tecnologia existe para melhorar o caminho da vida, para o nosso time também: Seu Caminho, Nossa Jornada.

Acreditamos na tecnologia que conecta gente boa no que faz e que vive a diversidade para criar e compartilhar até os caminhos que a gente (ainda!) nem sabe quais são. Trabalhamos para gerar valor não só para os nossos usuários, mas, sobretudo, para as comunidades que servimos e toda a sociedade, tornando a vida das pessoas melhor com serviços que facilitem seu dia a dia - seja com serviços de mobilidade e entrega (99) ou pagamentos digitais (99Pay).

Para facilitar a vida de milhões de pessoas todos os dias, desde 2018 fazemos parte da DiDi Global Inc., a maior plataforma de tecnologia e transporte por aplicativo do mundo. Somos pioneiros na criação de soluções inovadoras que começam no Brasil e que ganham escala para gerar impacto positivo em mais de 12 países em que a DiDi está presente. Essas inovações passam por sustentabilidade, segurança, inteligência artificial, mercado financeiro e um tanto mais.

Seja para construir projetos do zero ou aprimorar nossas soluções, gostamos de desafios que nos fazem sentir frio na barriga, e é por isso que trabalhamos num ritmo acelerado, com respeito, colaboração e bom humor. Nessa jornada, também nos fortalecemos nas diferentes vivências e opiniões para crescermos juntos, errar rápido, aprender e ajustar o caminho para criar soluções que tragam ainda melhores resultados.

#LI-Hybrid

We are seeking a senior and visionary marketing leader to drive the branding strategy of 99 across Brazil, ensuring consistency, cultural relevance, the different objectives of the business units and impact at scale. This role goes beyond execution — it requires someone able to translate consumer insights and business objectives into a cohesive brand narrative, leading multi-channel campaigns, large-scale brand experiences, and integrated communication initiatives.

As a Sr. Marketing Manager of Branding (D8), you will play a pivotal role in positioning 99 as a culturally relevant, consumer-loved brand, while ensuring strong alignment with business KPIs. You will lead a high-performing team, managing top-tier agencies and partners, and influencing senior stakeholders across the company to shape the future of our brand.

• Defining and continuously evolving the positioning of 99 brand to ensure cultural resonance and business alignment.


• Managing brand architecture to reflect all products, services, and extensions under the masterbrand umbrella.


• Developing short, mid, and long-term brand plans, ensuring alignment with company strategic goals and addressing brand image challenges.


• Leading studies on brand equity, awareness, and perception, translating insights into clear strategic actions.


• Designing and implementing 360º brand campaigns that integrate paid, owned, and earned channels.


• Ensuring brand narrative across digital, offline, and on-the-ground experiences.


• Owning and evolving the Brand Book and identity guidelines, adapting for diverse audiences and markets.


• Leading major brand activations, sponsorships, and real-world experiences that strengthen emotional connection and brand relevance with users.


• Oversee urban interventions, events, and cultural partnerships to make the brand part of everyday life.


• Defining KPIs and measuring the impact of brand initiatives on business and consumer perception.


• Leading and developing the Branding team, elevating both technical and leadership capabilities.


• Acting as the primary branding representative in senior forums, influencing decision-making and aligning cross-functional priorities.


• Measurement & Reporting


• Defining KPIs for brand health and brand power.


• Tracking and analyzing results, transforming data into compelling storytelling for leadership.


• Continuously optimizing initiatives based on performance and learnings.

• 7+ years or more of experience in branding (brand building cases), marketing, preferably in tech or service companies.


• Experience in 360º campaign development, brand building positioning, and managing cross-functional, high-visibility projects.


• Strong leadership experience, with ability to manage and grow senior-level talent.


• Skilled at combining creative vision with a data-driven mindset to deliver both inspiration and measurable impact.


• Hands-on approach, balancing strategic leadership with operational excellence.


• Exceptional stakeholder management, with ability to influence senior leadership.


• Fluent in English

• Geramos Valor para os Usuários - Existimos para fazer o melhor para os nossos usuários e inovamos para estarmos sempre na frente. Buscamos o equilíbrio entre experiência, eficiência e crescimento, tendo a segurança sempre em primeiro lugar.
• Somos Guiados por Dados - Acreditamos na tomada de decisão guiada por dados. Através dos números, navegamos em nosso negócio de forma estratégica.
• Somos Donos e Focados nos Resultados - Vamos além dos interesses pessoais para focar no que é melhor para a DiDi. Sempre cumprimos o que prometemos e buscamos a excelência na execução, estabelecendo uma barra alta e dando o nosso máximo em tudo que fazemos.
• Sempre Construímos Juntos - Juntos somos mais fortes. Temos a mente aberta e sempre remamos com respeito, empatia e confiança uns nos outros. Ouvimos a opinião de todos antes de tomar uma decisão e, quando decidimos algo, cumprimos o combinado juntos, mesmo se discordarmos.
• Somos Íntegros - Integridade é a nossa base e a linha que nunca ultrapassamos. Comunicamos com honestidade, transparência e ouvimos a voz de todos para sempre fazer o que é certo.
• Desenvolvemos uns aos Outros - Nosso crescimento vem da constante aventura de estarmos fora da nossa zona de conforto. Aceitamos desafios, nos superamos e trabalhamos em busca da excelência em tudo que fazemos. Desde o primeiro dia, nos desenvolvemos e ajudamos as pessoas ao nosso redor a crescerem também, elevando a nossa barra.
• Trabalhamos com Paixão & Diversão - Somos completamente apaixonados pelo que fazemos. Mantemos um espírito leve e otimista, contagiando o nosso ambiente com energia positiva. Somos resilientes, não temos medo de enfrentar desafios e sempre celebramos nosso sucesso.
• Vivemos a Diversidade - Para nós, o coração da diversidade é a inclusão, a igualdade e o respeito. Acreditamos que a diversidade promove um ambiente mais criativo e cheio de energia, por isso, celebramos as diferenças e aqui todos podem ser quem são.

Diversidade e Inclusão

Diversidade não é uma visão de futuro ou desejo de algo que queremos um dia, é um valor inegociável de quem somos hoje.

Vivemos a inclusão, a pluralidade e o respeito e, para isso, contamos com a governança do Comitê de Diversidade que atua junto com o RH, a nossa liderança e os grupos de identidade - 99Adapta, 99Afro, 99Cores, 99Mulheres e 99Famílias.

Essa é a nossa jornada já escrita que ainda tem muito caminho para percorrer.

Reconheço que, antes de enviar esta inscrição, li e aceitei o Aviso de Privacidade para Candidatos, disponível em https://careers.didiglobal.com/terms

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