Acreditamos na tecnologia que conecta gente boa no que faz e que vive a diversidade para criar e compartilhar até os caminhos que a gente (ainda!) nem sabe quais são. Trabalhamos para gerar valor não só para os nossos usuários, mas, sobretudo, para as comunidades que servimos e toda a sociedade, tornando a vida das pessoas melhor com serviços que facilitem seu dia a dia - seja com serviços de mobilidade e entrega (99) ou pagamentos digitais (99Pay).

Para facilitar a vida de milhões de pessoas todos os dias, desde 2018 fazemos parte da DiDi Global Inc., a maior plataforma de tecnologia e transporte por aplicativo do mundo. Somos pioneiros na criação de soluções inovadoras que começam no Brasil e que ganham escala para gerar impacto positivo em mais de 12 países em que a DiDi está presente. Essas inovações passam por sustentabilidade, segurança, inteligência artificial, mercado financeiro e um tanto mais.

Seja para construir projetos do zero ou aprimorar nossas soluções, gostamos de desafios que nos fazem sentir frio na barriga, e é por isso que trabalhamos num ritmo acelerado, com respeito, colaboração e bom humor. Nessa jornada, também nos fortalecemos nas diferentes vivências e opiniões para crescermos juntos, errar rápido, aprender e ajustar o caminho para criar soluções que tragam ainda melhores resultados.

#LI-Hybrid

About the team/role

Diretor de marketing DRV Mobility

Local: São Paulo – SP

Área: Marketing

Estamos em busca de uma pessoa para a Diretoria de Marketing de drivers, liderando a estratégia e execução para esse target no Brasil, com foco em gerar awareness das iniciativas e engajamento na plataforma para motoristas parceiros de carros, motocicletas, veículos de 6 rodas ou entregas de delivery. Essa liderança será responsável por construir marca e gerar resultados de negócio, equilibrando visão estratégica com execução de alto impacto reportando diretamente a CMO.

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Estratégia e Planejamento

• Liderar o planejamento de negócio e marca: definição de objetivos, táticas, alocação de recursos, gestão orçamentária e implementação da estratégia combinada a KPIS claros e mensuráveis.

• Integrar necessidades do negócio, tendências de mercado, dados e métricas de marca para criar estratégias orientadas a resultados.

• Identificar oportunidades de marketing e marca, conectando recursos internos e externos para solucionar desafios de negócio.

Gestão de Marca e Engajamento

• Garantir que a narrativa, atributos e expressões visuais e verbais da marca sejam consistentes e impactantes.

• Conectar necessidades e percepções do motoristas e couriers parceiros à estratégia de marketing.

• Assegurar que iniciativas de marketing gerem impacto tanto em curto prazo (KPIs de negócio) quanto em longo prazo (fortalecimento da marca).

Liderança e Desenvolvimento de Equipe

• Estruturar e liderar um time dentro da unidade de negócio, formando talentos de alto potencial

• Criar uma estrutura organizacional alinhada à aos valores da cia e de marketing com foco na estratégia promovendo colaboração multifuncional.

. Desenvolver skills do time para atenderem as diferentes necessidades dos negócios

Gestão de Projetos e Recursos

• Gerenciar múltiplos projetos complexos, utilizando ferramentas e frameworks para garantir eficiência.

• Otimizar e gerenciar a alocação orçamentária conectando investimentos aos desafios de negócio e ao potencial de impacto.

• Garantir execução fluida mesmo diante de mudanças ou eventos inesperados.

Influência e Comunicação

• Facilitar discussões estratégicas e atingir alternativas em situações de conflito.

• Comunicar de forma clara a visão, os objetivos e a estratégia da organização para todos os níveis.

In this role, you'll be...

Principais responsabilidades:

• Liderar a estratégia e execução alinhada às metas de negócio e marca.

• Garantir coerência e impacto na narrativa, atributos e identidade da marca.

• Transformar dados e insights em ações estratégicas que impulsionem resultados.

• Estruturar, desenvolver e inspirar um time de marketing de alto desempenho.

• Otimizar investimentos e recursos, maximizando impacto e eficiência.

We're eager to be in touch because you have...

• Experiência executiva em marketing, preferencialmente no setor de tecnologia ou plataformas digitais por pelo menos 10 anos.

• Histórico de construção de marca aliado a forte entrega de resultados.

• Liderança comprovada de equipes multidisciplinares e gestão de orçamento.

• Fluência em inglês; espanhol é diferencial.

You'll love working at DiDi because...

We create user value
We strive to always create valuable experiences for our users in everything we do. Our focus is to always innovate new experiences that are safe, pleasant and efficient.

We are data-driven
We are strong believers in making informed decisions, that’s why we are data-driven. We can better navigate the business landscape strategically by analyzing valuable metrics.

Win-win Collaboration
Success is a team sport. When we work to help our partners and colleagues win, we win, too. While keeping everyone's best interest at heart, we communicate with candor and execute with excellence in all we do.

We believe in integrity
Integrity is at the very core of our business. We are people who always want to do the right thing. Our intentions are sincere, we speak our minds and listen to each other.

Growth
We always strive to do better. That means venturing beyond our comfort zones, learning from our mistakes, and helping each other grow.

Diversity and Inclusion
Diversity is one of our biggest strengths. Our differences are what make us distinct. We respect each other and believe in equal opportunities for all.

Diversity & Inclusion

Diversity is not a vision of the future or something we wish to have one day, it is a non-negotiable value of who we are.

We practice inclusion, plurality, and respect. And we count on the governance of the Diversity Committee, which works together with HR, leadership and identity groups - 99Adapta, 99Afro, 99Cores, 99Mulheres, and 99Mamães. This part of our journey has been written, there remains a long road before us.

We reinforce that this position is open to everyone, including pregnant people and people with disabilities (PwD).

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