运力运营专家 (J250916004)
Didi
Beijing, China
Posted on Sep 16, 2025
职位描述
1、负责搭建货运司机线下管理体系，包括设计区域、司服经理、车队等管理体系，搭建落地体系
2、负责设计司机服务作业标准和组织化要求，统筹区域组织的招管培汰流程设计和管理标准工作
3、关注司机问题，搭建解决司机问题渠道和设计相关权益体系
4、基于公司战略和要求，能够拆解和追踪区域目标达成，推动司机生态服务工作高效落地
5、包括合伙人公司考核管理、业务赋能，整合渠道资源为城市业务增长提供助力
任职要求
1、本科及以上学历，5年以上相关运营经验，有B端运营经验者优先，优秀者部分要求可沟通
2、有结构化思维，能从全局出发挖掘问题、解决问题，并且有组织搭建相关经验
3、富有责任心与较强的沟通协调能力、抗压性强，可承担较复杂的跨部门沟通协作工作
4、有一定的数据分析能力，有理性思维和可以借助报表化语言推动工作
5、拥有驾照并可以熟练驾驶，愿意多前往一线接触和感受司机问题，从而提出解决方法