策略运营专家 (J250912003)
Didi
Beijing, China
Posted on Sep 12, 2025
职位描述
1、负责网约车司机招聘简历获取，制作网招平台（如BOSS直聘、58同城等）的行业分析、业务策略规划，根据简历目标量对预算、成本、进行拆解；
2、主导增长实验，通过AB测试持续迭代策略组合，提升司机获客量。在同一平台的VIP、权益、道具组合，测试获客最低成本；
3、人效提升，通过对招聘专员工作行为、时间、SOP执行情况，结合招聘平台司机体量和目标，制定专员HC计划，绩效考核，目标跟进。
4、跟进城市维度线索及拉新提车目标进度，分析城市转化率各环节漏斗指标，协同策略中台，推动城市转化率上升；
任职要求
1、本科及以上学历，3年以上策略运营、规划经验，有招聘平台工作经验或运营经验优先；
2、业务洞察能力强，具备深度挖掘底层原因和提出运营解决方案的能力；
3、对数据敏感，可熟练使用SQL，能够根据业务目标和方向，搭建体系化、可落地的方案并推动落地；
4、跨部门沟通和组织协调能力强，有项目管理经验，自驱能力强，目标驱动；