职位描述

1. 理解B端渠道业务的商业本质和业务逻辑，参与设计和迭代符合业务发展需要的目标考核体系和分润方案；

2. 牵头渠道伙伴目标考核方案和分润方案的测算制定、过程监控、分润结算等全流程落地；

3. 根据业务发展需要，输出特定专题分析，提供及时有效的分析结果和策略方案，并寻找合理的业务新增长点，给与业务策略建议并推进落地；

4. 有效识别业务发展过程中的卡点和提效空间，并能够推动落地解决。

任职要求

1. 统招本科以上学历优先，能够接受不定期出差；具有各类渠道运营、渠道管理领域工作经验优先，3年以上经验；

2. 具备较强的数据处理和数据分析能力，熟练掌握SQL等数据分析工具者优先

3. 具备项目管理经验，较好的沟通能力和合作意识，善于整合内外部资源，推动项目落地并拿到结果

4. 学习能力强，有自主思考能力与强执行力，抗压能力强，适应快速变化的业务节奏