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运力运营-创新方向 (J250708028)

Didi

Didi

Beijing, China
Posted on Jul 18, 2025
职位描述

1、明确各运力定位和运力流转节奏,明确运力增长方式与结构打法

2、负责运力策略优化和迭代,主要聚焦运力分层体系策略,制定策略(包括不限于补贴、调度、考核等),对核心业务指标进行日常监控和分析、对策略、产品实验进行AB实验和复盘,根据数据结果策略与产品,让运力有序增长、高效匹配C端需求,提升履约成交体验。

3、结合供给需求及差异化市场的竞争情况,给出差异化运力方案,并协同、推进平台团队落地方案。

任职要求

岗位要求

1.本科及以上学历,3年以上互联网工作经验;具备履约策略运营/产品、商业分析、跨团队项目协作相关工作经验者优先;

2.具备结构化思维能力,逻辑性强,对数据敏感,熟练使用 sql等取数工具,具备优秀的数据分析能力,善于从数据中发现痛点并提出合理的解决方案;

3.善于独立思考,好奇心强,有清晰完整的思维框架;

4.擅长业务推动,自我驱动力极强,积极主动。