产品与用户运营 (J250620006)
Didi
Beijing, China
Posted on Jun 24, 2025
职位描述
岗位职责:
1、负责司机等级、权益及福利体系的整体规划与策略设计。
2、深入理解司机生态与用户需求,通过数据分析和市场调研,挖掘机会点,建设实现行业领先的牵引福利体系。
3、 产品运营与优化:主导司机权益产品迭代及运营,协同产品、技术、市场等团队,推动权益与福利产品的迭代优化,最终提升司机满意度和留存率,实现目标。
4、体系化建设与跨团队协同:构建司机权益与福利的标准化运营框架,沉淀方法论。
5、协调内外部资源,推动跨部门合作,更新迭代,引入更多司机权益福利。
任职要求
核心能力:
1、5年以上互联网产品运营、策略运营或相关经验
2、有等级/权益/福利体系设计经验者优先。
3、结果导向,具备清晰的业务洞察力,能快速理解业务现状与产品逻辑,独立制定策略并推动落地。
4、数据敏感度高,熟练使用SQL、Excel等工具,擅长通过数据分析发现问题并提出解决方案。
5、逻辑思维强,善于抽象复杂问题,具备体系化拆解目标和规划路径的能力。
软性素质:
1、抗压能力强,自驱力强,结果导向,能在不确定性中做出合理决策。
2、优秀的沟通与跨团队协作能力,能高效整合资源并推动项目闭环。
加分项:
1、有出行、本地生活等行业经验,或司机/用户增长相关背景。
2、熟悉平台经济生态,对B端运营有一定理解。