Job opportunities

companies
Jobs

销售运营 (J250606010)

Didi

Didi

Beijing, China
Posted on Jun 9, 2025
职位描述

1.业务规划与策略制定:深入理解业务,协助制定团队目标,拆解目标,发布任务书。

2.团队支持与赋能:协助业务团队梳理客户需求,提供销售工具、话术及案例支持;定期组织业务培训,提升团队销售能力。​

3.数据监测与分析:监控业务团队销售数据,分析业绩达成情况,输出数据报告并提出优化建议。​

4.跨部门协作:联动产品、技术、客服等部门,推动业务团队需求落地,解决业务执行中的问题。​

5.流程优化:梳理业务团队销售流程,识别效率瓶颈,推动流程优化与标准化建设。

任职要求

1.教育背景:本科及以上学历,市场营销、工商管理、统计学、经济学等相关专业优先,扎实的专业知识有助于快速理解和开展业务工作。​

2.工作经验:具备 3 年以上销售运营、To B 业务运营或相关领域工作经验,有互联网大厂、企业服务行业经验者优先;熟悉销售流程和运营体系,能够独立制定并执行运营策略。​

核心能力​

3.数据分析能力:熟练使用 Excel,能够进行深度分析并输出有价值的报告,为业务决策提供数据支持。​

4.策略制定能力:具备敏锐的市场洞察力和战略思维,能够结合业务目标和市场动态,制定切实可行的销售运营策略,并推动落地执行。​

5.沟通协作能力:出色的跨部门沟通协调能力,能够与产品、技术、客服等不同部门高效协作,推动业务需求的快速落地;优秀的团队协作精神,善于与 BP 业务团队沟通,提供有效的支持与指导。​

6.问题解决能力:具备较强的逻辑思维和问题解决能力,能够快速识别业务中的问题和风险,并提出有效的解决方案。​

7.学习适应能力:对新事物、新技术有较强的学习能力,能够快速适应行业变化和业务发展需求;具备良好的抗压能力,能够在快节奏、高压力的工作环境中保持高效工作。​

8.其他要求:熟悉企业级客户销售模式,了解企业客户需求特点;