岗位职责：

1.建立业务分析体系，指标体系，能够较全面的发现并预警业务问题，并快速分析定位原因;

2.为事业部看清业务可持续发展的核心要素，帮助业务及时、深入、有效地看清业务现状，为业务决策提供高质量支持；

3.与业务及相关合作团队构建良好的合作关系和影响力，合作完成高复杂度项目，拿到相应成果；

4.对于关键分析结论，能够跨部门协调，沟通，并推动拿结果，逐步发挥DS影响力。