1、带领团队完成所辖城市群的各项任务，包括运力增长、渠道拓展和业务创新；制订所辖区域的短期增长战略，并且执行公司既定战略；

2、及时准确把握区域城市的市场，诊断城市运力问题和司乘核心痛点，通过数据挖掘和分析制定业务解决方案，并高效推动落地执行，促进运营指标提升；

3、培养、激励、提升团队人员的业务能力，推动公司在本地业务的良性运行及发展；

4、清晰公司战略方向，能够拆解并下达总部分配的工作指标；

5、与当地合作方合作共赢，持续性的高效沟通，推动整体规划落地；

6、监控用户动向和市场发展趋势，收集所辖区域客户、市场、流向及友商信息，及时反馈给公司，为公司决策层提供政策制订的依据；

7、完成上级交办的其他事项。