Organizational Development Manager (J250428015)
Didi
Beijing, China
Posted on Apr 30, 2025
职位描述
o 组织研究与洞察：通过内外部研究、对标分析等，分析理解组织模式、结构和能力，形成洞察和建议
o 专题分析与方案：识别组织挑战和需求，进行如效率、协同、流程及特定组织领域诊断与能力建设等等的专题分析，输出专项解决方案
o 项目管理与推进：根据年度组织战略中的重点项目落地，协调各方资源和能力，推动协同和项目目标达成
o 业务支持：理解业务，能结合具体场景深入思考解决，快速响应，支持业务落地和组织进化
任职要求
o 经验：5年+ 组织管理、HR管理相关经验，prefer甲乙方经验
o 思考：对业务运作模式有自己的思考，能深入理解业务需求，有自己的分析判断系统
o 成熟度：不错的跨团队协同能力，能与业务对话、赋能和影响，能打仗
o 特质：激情自驱，学习能力强，愿意接受挑战，对工作结果交付具有责任心