策略运营专家 (J250218023)
Didi
Hangzhou, Zhejiang, China
Posted on Feb 20, 2025
职位描述
1.建立代驾司机的长期激励牵引机制
2.研究并制定司机结构的牵引方向,建立大盘目标与司机结构之间的关联关系
3.深入洞察司机行为表现和决策机制,对于影响司机行为的因子进行识别
4.与产品团队协作,推动产品的迭代和升级
5.研究行业内及跨行业的体系化方案,吸收应用优秀案例
任职要求
1.5年以上互联网O2O行业工作经验
2.具备操盘全国性业务的经验,有成功案例为佳
3.数据驱动,关注因果联系,目标导向
4.对用户行为动机有较强的洞察力