1、负责所辖企微团队的账号管理、现场管理，确保有序作业；

2、根据部门目标任务，制定工作计划，带领团队达成；

3、负责所辖团队的业绩管理，提供工作所需培训辅导、提升团队作业能力；

4、负责团队的数据汇总及输出，对业务进度跟踪、督导、实时监控及时预警并解决员工业务中存在的问题；

5、激励团队成员，挖掘员工潜力，促进团队内部有效沟通，打造高效团队；

6、对团队的作业品质负责，实时更新迭代作业文案及话术输出；

7、收集客户反馈，必要时需与客户方直接沟通处理事宜。