1、负责渠道商家管理工作，通过线下拜访、业务赋能等工作推动渠道商家持续提升司机管理能力。

2、负责带领渠道伙伴&队长对辖区司机进行精细化运营，制定司机运营策略，如留存、沉默转化等方向，提升平台司机活跃度；

3、负责建立管辖司机与平台的链接，结合组织及心智教育力量，制定线下运营方案，加强司机与平台粘合度；

4、负责渠道伙伴&队长赋能与管理，包括但不限于选，用，育，留等动作，保障线下团队和组织化司机生态健康稳定；

5、负责相关项目在城市的落地与推进，整合项目资源，确保项目进度与达成效率；

6、负责所辖司机的安全维稳管理，维稳线索提报，问题司机沟通，应急事件处理等，保证安全维稳事件0发生；