People Analytics (J240612013)
Didi
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Beijing, China
Posted 6+ months ago
职位描述
数据效率：
负责HR数据治理和打通，建立统一的语言与工具体系
利用SQL进行数据提取和处理，生成相关报告
使用Tableau搭建和维护人力资源相关的可视化看板
分析洞察：
分析人力资源数据，提供数据驱动的见解和建议
进行COE和HRBP专项分析项目
支持人力资源团队在招聘、绩效评估、人才评估等方面的分析需求
参与数据分析项目的规划和执行，确保按时交付
与人力资源团队和其他业务部门合作，推动数据驱动决策
任职要求
技能要求：
对HR数据有好奇心，可以用业务的视角思考问题
熟练掌握SQL，具备数据提取和处理能力
精通Tableau，有丰富的可视化报告和看板设计经验
熟悉人力资源数据分析和相关业务流程
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