1. 产品力提升：负责新召司机相关产品力模块的建设与改进，确保产品具有吸引力和竞争力。

2. 权益体系构建：设计并优化新召司机的权益体系，保障司机权益的丰富性和合理性。

3. 链接建设维护：积极推进信息与情感链接模块的工作，加强与新召司机的沟通和互动。

4. 体验指标管理：持续监测新召司机的绝对体验指标和与竞品的相对体验指标，分析并采取措施提升，同时致力于提高新召司机的长期活跃和留存，努力实现新召活跃时长最大化目标。