1.依据公司战略及目标，制定区域承接落地规划，拆解全国大区重要项目及各指标达成计划；

2.负责区域内重点项目统筹规划及过程执行管理，持续优化资源配置与考核牵引，持续推动策略迭代与执行优化，保障线下增长、城市竞争等领域持续发力；

3.梳理及建立全国区域内部各层级、区域与总部各部门的核心协作流程，协调跨职能、跨业务沟通协同，推动关键问题解决，提升区域承接与协同效率；

4.其他事务性工作，包括但不限于参与区域组织能力提升，各类项目中的经验沉淀总结等工作。