1.数据分析与解读：对大量的车辆租赁公司运营数据进行分析和解读，以便发现业务趋势和市场机会。

2.关键指标监控：负责监控商家关键业务指标，制定定期观测看板及数据反馈通道，及时发现问题并制定改进措施。

3.优化运营策略：基于部门长期目标，拆解商家运营策略目标并推动内外部运营团队及产品策略迭代。

4.优化商品竞争力：通过数据驱动的方法，提高特定地点、场景订单转化率，包括优化搜索结果、推荐算法、促销策略等。

5.报告制作与呈现：定期制作数据报告，向团队和管理层呈现数据分析结果和业务洞察，支持决策制定。

能力要求

1.数据敏感性：具备强烈的数据敏感性，能够从数据中发现问题和机会。

2.统计和分析技能：熟练掌握统计学原理和数据分析工具（如Excel、SQL等），能够进行复杂的数据分析。

3.商业智能：了解商业智能（BI）工具和技术，能够利用这些工具进行数据挖掘和可视化分析。

4.决策能力：具备良好的决策能力，能够基于数据分析结果制定有效的业务策略。

5.沟通与协作：能够清晰地将数据分析结果和建议传达给非技术背景的同事和管理层，并与跨部门团队协作推进优化措施的实施。

6.持续学习：对新兴的数据分析技术和方法保持好奇心和学习热情，不断提升自身的专业能力。